Ο αξιόπιστος συνεργάτης στις επιχειρηματικές σας σχέσεις με την Βουλγαρία

  • Αρωγός στην προσπάθεια σας για βιώσιμη ανάπτυξη

    HBCCING

    Αρωγός στην προσπάθεια σας για βιώσιμη ανάπτυξη

    ΕλληνοΒουλγάρικο, Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Βορείου Ελλάδος

  • Συνεργασία με όλα τα διμερή, εμπορικά, βιομηχανικά, επαγγελματικά και βιοτεχνικά επιμελητήρια

    Activities

    Συνεργασία με όλα τα διμερή, εμπορικά, βιομηχανικά, επαγγελματικά και βιοτεχνικά επιμελητήρια

    ΕλληνοΒουλγάρικο, Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Βορείου Ελλάδος

  • Επίσημος φορέας ενημέρωσης και στήριξης Ελλήνων και Βούλγαρων Επιχειρηματιών

    HBCCING

    Επίσημος φορέας ενημέρωσης και στήριξης Ελλήνων και Βούλγαρων Επιχειρηματιών

    ΕλληνοΒουλγάρικο, Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Βορείου Ελλάδος

  • Bulgaria BUILDING WEEK

    Events

    Bulgaria BUILDING WEEK
  • Χαιρετισμός Προέδρου ΕλληνοΒουλγαρικού Επιμελητηρίου Βορείου Ελλάδος.
ΔΕΘ Helexpo
Events

ΔΕΘ Helexpo

Το ΕλληνοΒουλγαρικό Επιμελητήριο είναι επίσημος συνεργάτης της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης.

Η Εταιρεία της Χρονιάς
Members

Η Εταιρεία της Χρονιάς

MLS ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΑΕ – Tο όνομα της είναι συνυφασμένο με καινοτομικά προϊόντα τεχνολογίας.

HBCCING στην 81η ΔΕΘ
Activities

HBCCING στην 81η ΔΕΘ

Μεγάλη επισκεψιμότητα στο σταντ του ΕλληνοΒουλγαρικού Επιμελητηρίου Βορείου Ελλάδος στην 81η ΔΕΘ

ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΝΕΑ

300 000 Βούλγαροι μπαίνουν στην κατηγορία των πλουσίων, αλλά 72% του πληθυσμού μένουν φτωχοί

300 000 Βούλγαροι μπαίνουν στην κατηγορία των πλουσίων, αλλά 72% του πληθυσμού μένουν φτωχοί

Τα μέσα εισοδήματα για τη Βουλγαρία έχουν αυξηθεί τους τελευταίους 4 μήνες του περσινού χρόνου και αυτό συμβαίνει παράλληλα με την αύξηση του κόστους ζωής των Βουλγάρων. Αυτό οφείλεται στη σταθερή άνοδο της οικονομίας (με περίπου 3.6%), στην αύξηση της απασχόλησης, στη μειωμένη ανεργία και στην πιο υψηλή αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών. Άνοδο σημειώνει και η εγχώρια κατανάλωση, η οποία είναι ο βασικός κινητήρας της οικονομίας στη χώρα μας. Αυτό το συμπέρασμα έβγαλαν οι εμπειρογνώμονες από το Ινστιτούτο για Συνδικαλιστικές και Κοινωνικές Μελέτες (ΙΣΚΜ) της Ομοσπονδίας Ανεξάρτητων Συνδικάτων Βουλγαρίας (ΟΑΣΒ) βάσει έρευνας για τις καταναλωτικές τιμές και το κόστος ζωής στη Βουλγαρία τους τελευταίους μήνες.

Υπάρχει αντικειμενική βελτίωση της εικόνας των μέσων εισοδημάτων για τη χώρα έναντι του κόστους ζωής τα τελευταία 7-8 χρόνια, λέει ο Πλάμεν Ντιμιτρόφ, πρόεδρος του ΟΑΣΒ. Τώρα η άνοδος των εισοδημάτων είναι μεγαλύτερη από την άνοδο στην τιμή του κόστους ζωής στη χώρα μας, αλλά αυτό δεν αλλάζει το γεγονός πως περίπου 45 % των βουλγαρικών νοικοκυριών ζουν με έσοδα που τα κατατάσσουν στο όριο της φτώχειας και στο όριο του κόστους ζωής. Οι άνθρωποι σε αυτήν την κατηγορία έχουν μειωθεί με 250 000 άτομα και αυτό είναι θετικό, γιατί σημαίνει πως τα εισοδήματα αυξάνονται και αυτό κατατάσσει ψηλότερα, βάσει του δείκτη για το ύψος των εσόδων, μέρος των νοικοκυριών, αλλά το 27% των νοικοκυριών (περίπου 2 εκατ. άτομα) ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας, με 314 λέβα (161 €) ανά μέλος της οικογένειας το μήνα. Σε σύγκριση με πέρσι περίπου 80 000 άτομα έχουν αυξήσει το εισόδημά τους και πλέον δεν μπαίνουν σ’ αυτήν την κατηγορία και αυτό είναι επίσης θετικό, όπως και το γεγονός πως τη μεγαλύτερη αύξηση σημειώνουν τα νοικοκυριά, των οποίων τα εισοδήματα είναι πάνω από το μέσο όρο. Το πιο καλό νέο είναι πως ο αριθμός των ανθρώπων με υψηλά εισοδήματα έχει αυξηθεί με 300 000 άτομα. Παρ’ όλα αυτά όμως δεν μπορούμε να ξεχνάμε πως τα έσοδα του 72% του πληθυσμού δεν φτάνουν για να καλύψουν το κόστος ζωής, το οποίο εκτός αυτού διαφέρει κατά 30% μεταξύ της πρωτεύουσας και της υπόλοιπης χώρας. Αυτό σημαίνει πως οι κάτοικοι της Σόφιας χρειάζονται περίπου 750 λέβα (383 €) ανά άτομο από το νοικοκυριό, ενώ για τους κατοίκους της υπόλοιπης χώρας αρκούν 570 λέβα (291 €). Αυτό που πρέπει ακόμα να πούμε είναι πως ο μέσος μισθός στη Σόφια είναι 1150 λέβα (588 €), όπως δείχνει η έρευνα για το τρίτο τρίμηνο του 2017, παρ’ όλα αυτά το ύψος του μισθού που είναι απαραίτητος για να καλύψει το κανονικό κόστος ζωής είναι τουλάχιστον κατά 20% ψηλότερος.

Αυτό συμβαίνει γιατί η έρευνα του ΟΑΣΒ αναφέρεται σε 4μελείς οικογένειες, στην περίπτωση των οποίων τα στοιχεία δείχνουν, για το τέταρτο τρίμηνο του 2017, πως για την κάλυψη των εξόδων τους για διατροφή, κοινόχρηστα, υγειονομική περίθαλψη, μόρφωση, συγκοινωνίες και διακοπές χρειάζονται πάνω από 2200 λέβα (1125 €) το μήνα. Αυτό οφείλεται στην αύξηση των τιμών των τροφίμων, του ρεύματος, του νερού και των καυσίμων. Οι τιμές ανεβαίνουν και πλησιάζουν τις μέσες τιμές για την ΕΕ. Π. χ. οι τιμές των τροφίμων έχουν φτάσει το 70% των τιμών στα άλλα κράτη μέλη, για το ρεύμα, το φυσικό αέριο και τα καύσιμα έχουν φτάσει το 53% των τιμών, ενώ για τις συγκοινωνίες το 65%.

Από την άλλη, τα εισοδήματα και οι μισθοί στη Βουλγαρία παραμένουν τα χαμηλότερα στην ΕΕ. Στη Γερμανία, π. χ., ο μέσος μισθός είναι 4 – 6 φορές μεγαλύτερος και η αναλογία είναι παρόμοια και με τη Γαλλία και την Ολλανδία. Στην έρευνά του, το ΙΣΚΜ, αναφέρεται σε έκθεση της Eurostat, κατά την οποία η παραγωγικότητα ενός ατόμου στη Βουλγαρία αποτελεί σχεδόν το 50% από τη μέση παραγωγικότητα στην ΕΕ. Αυτό όμως είναι συνδεδεμένο μάλλον και με το ότι ο μισθός είναι ο μισός από αυτόν που αναλογεί σε αυτό το επίπεδο παραγωγικότητας που παρατηρείται στη Βουλγαρία.

Μετάφραση: Αγάπη Γιορντανόβα

Read more

Η δημόσια διοίκηση μεγαλώνει και πλουτίζει

Η δημόσια διοίκηση μεγαλώνει και πλουτίζει

Τον τελευταίο καιρό στη δημοσιότητα εμφανίστηκαν δυο ειδήσεις που είναι αλληλένδετες και τράβηξαν την προσοχή της κοινής γνώμης στη Βουλγαρία. Το πρώτο νέο είναι θετικό και αφορά τον μέσο μισθό που έχει αυξηθεί κατά 10% από πέρσι, φτάνοντας τα 560 ευρώ. Στο φόντο της ΕΕ ο μέσος μισθός στη Βουλγαρία είναι πολύ χαμηλός και είμαστε γνωστοί σαν η χώρα με τους χειρότερα πληρωμένους εργαζόμενους και υπαλλήλους. Η άλλη είδηση είναι μάλλον ανησυχητική και είναι δύσκολο να εξηγηθεί. Γίνεται λόγος για τη συνεχώς αυξανόμενη δημόσια διοίκηση, η οποία παρά τις προειδοποιήσεις του πρωθυπουργού, Μπόικο Μπορίσοφ, για την άμεση εφαρμογή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, δε σταματά να επεκτείνεται με την ελίτ να γίνεται όλο και πιο πλούσια.

Τώρα στη δημόσια διοίκηση απασχολούνται 112 865 άτομα, τη στιγμή που στη Βουλγαρία υπάρχουν 3 εκατ. εργαζόμενοι. Από πέρσι ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων έχει αυξηθεί με 2287 άτομα, αλλά απ’ ό, τι φαίνεται οι υπηρεσίες τους πληρώνονται ακριβά από τα χρήματα των φορολογούμενων χωρίς τα αποτελέσματα να είναι ικανοποιητικά. Ο μέσος μισθός των δημοσίων υπαλλήλων είναι υψηλότερος από τον μέσο μισθό για όλη τη χώρα και ανέρχεται περίπου στα 600 ευρώ το μήνα, το οποίο είναι με 7.4% περισσότερο από πέρσι. Οι υπάλληλοι στη δημόσια διοίκηση ασχολούνται με διάφορες δραστηριότητες και έχουν διαφορετικά επίπεδα ευθύνης. Η δραστηριότητα αυτή έχει κοινωνικό όφελος και ανάλογα με τη θέση του υπαλλήλου στη ιεραρχία έχει και διαφορετικό μισθό. Όσο πιο ψηλή είναι η θέση, τόσο υψηλότερος ο μισθός και οι μισθοί της ελίτ και η ποιότητα της ζωής τους πλησιάζουν τους μισθούς και την ποιότητα ζωής των Ευρωπαίων.

Παράδειγμα για αυτό είναι οι βουλευτές που λαμβάνουν μισθό ύψους 1 800 ευρώ, τα οποία χάρη σε συμπληρωματικές δραστηριότητες μπορούν να φτάσουν τα 3 000 ευρώ. Τα ποσά αυτά είναι υψηλά για τη χώρα, αλλά σε σύγκριση με την Ευρώπη ο μισθός του Προέδρου της Δημοκρατίας ανέρχεται στα 6000 ευρώ, τη στιγμή που ο Γάλλος ομόλογός του λαμβάνει 15 000 ευρώ το μήνα, ενώ ο βούλγαρος πρωθυπουργός λαμβάνει 3600 ευρώ, τη στιγμή που ο μισθός ενός ευρωβουλευτή ανέρχεται στα 12 826 ευρώ. Η δουλειά στο Δημόσιο έχει επίσης τα μπόνους της όπως το επαγγελματικό αυτοκίνητο, η εξασφαλισμένη ίσως στέγη, η ιατρική περίθαλψη, τα χρήματα για τα επαγγελματικά ταξίδια κ. ά., κάτι το οποίο μπορούμε να πούμε ότι είναι θετικό. Τι γίνεται όμως όταν όλα αυτά συγκριθούν με το επίπεδο ζωής των απλών πολιτών; Ο κατώτατος μισθός για τη χώρα είναι 260 ευρώ, ενώ η μέση σύνταξη ανέρχεται στα 165 ευρώ. Κι αυτό συμβαίνει τη στιγμή που ο πρόεδρος της Επιτροπής Οικονομικής Εποπτείας λαμβάνει 7000 ευρώ το μήνα. Και υπάρχουν ένα σωρό άλλες τέτοιες επιτροπές, οι μισθοί των μελών των οποίων πληρώνονται από τα χρήματα των φορολογούμενων.

Τώρα στην εικόνα μένει μόνο να προσθέσουμε και το πρόβλημα της διαφθοράς, την οποία η Βουλγαρία δεν τα καταφέρνει να αντιμετωπίσει αποτελεσματικά παρά το ότι η χώρα από το 2007, όταν έγινε μέλος της ΕΕ, παρακολουθείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Γι’ αυτό περίπου 10 χρόνια αργότερα δεν μπορούμε να ενταχθούμε στον Χώρο Σένγκεν, ακριβώς με το επιχείρημα ότι η διαφθορά δεν μπορεί να ελεγχθεί. Οι υψηλοί μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων δε φαίνεται να λειτουργούν σαν φρένο για τη διαφθορά και οι πολίτες αγανακτούν.

Μετάφραση: Αγάπη Γιορντανόβα

Read more

Η Βουλγαρία είναι ανάμεσα στις πρώτες χώρες της ΕΕ σε χρήση ενέργειας από ανανεώσιμες πήγες

Η Βουλγαρία είναι ανάμεσα στις πρώτες χώρες της ΕΕ σε χρήση ενέργειας από ανανεώσιμες πήγες

Πρόσφατα η Eurostat επιβεβαίωσε ότι η Βουλγαρία όχι μόνο έφτασε, αλλά και ξεπέρασε το προγραμματισμένο στο πλαίσιο της στρατηγικής «Ευρώπη 2020» επίπεδο εθνικής κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές /ΑΠΕ/. Με προβλεπόμενο ποσοστό 16%, το μερίδιο αυτής της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας το 2016 αυξήθηκε στο 18,8% και σχεδόν διπλασιάστηκε σχετικά με τα προηγούμενα 12 χρόνια. Το υψηλότερο μερίδιο έχει την ενέργεια που παράγεται από στερεά απόβλητα και βιοκαύσιμα /περίπου 8%/, και χαμηλότερο είναι το ποσοστό της γεωθερμικής ενέργειας/0,2 %/ της ηλιακής /0,8%/, και της αιολικής /0.7%/. Εκτός από τη Βουλγαρία, άλλες χώρες που είναι στις πρώτες θέσεις κατανάλωσης ΑΠΕ είναι οι Τσεχία, η Δανία, η Εσθονία, η Κροατία, η Ιταλία, η Λιθουανία, η Ουγγαρία, η Ρουμανία, η Φινλανδία, η Σουηδία. Το υψηλότερο μερίδιο ανανεώσιμων πηγών ενέργειας έχει στη Σουηδία /53,5%/,τη Φινλανδία /38%/,τη Λετονία /37%/,την Αυστρία /33%/, τηΔανία /32%/. Ο στόχος της ΕΕ είναι η ηλεκτρική ενέργεια από ΑΠΕ να φτάσει το 20% στην τελική κατανάλωση ενέργειας το 2020 και τουλάχιστον το 27% το 2030.

Ωστόσο, το υψηλό ποσοστό ηλεκτρικής ενέργειας από ΑΠΕ στην τελική κατανάλωση δεν ωφελεί ιδιαίτερα τη βουλγαρική κοινωνία λόγω των υψηλών τιμών του. Για τον λόγο αυτό, από πέρυσι, οι κυβερνώντες έχουν ανακοινώσει σχέδιο τροποποίησης του Νόμου περί Ενέργειας, με την οποία πρέπει να αφαιρεθεί από τους εργοδότες και τους απλούς καταναλωτές το συμπλήρωμα «δημόσια ευθύνη», με το οποίο χρηματοδοτούνται τα προνόμια των παραγωγών ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές. Υπό την απειλή από τις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας των εργοδοτών στην 28 Φεβρουαρίου, λόγω της ανατίμησης του ηλεκτρικού ρεύματος στην ελεύθερη αγορά, η Βουλή δεσμεύθηκε να ψηφίσει τροποποίηση στην ενεργειακή νομοθεσία, χάρη στην οποία από την 1η Ιουλίου του 2018 όλες οι εγκαταστάσεις για τις ΑΠΕ, εργοστάσια συμπαραγωγής και μονάδες παραγωγής θερμικής ενέργειας ισχύος άνω των 5 μεγαβάτ ήδη να πουλάνε την ηλεκτρική τους ενέργεια μόνο στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. Η διαφορά μεταξύ της συμφωνηθείσας τιμής στην αγορά και των προνομιακών τιμολογίων που καθορίζει ο ρυθμιστής ενέργειας θα πληρώνεται από τοΤαμείο Ασφαλείας του Συστήματος Ηλεκτρικής Ενέργειας. Η ιδέα είναι να προστατευτούν οι ευάλωτοι καταναλωτές με προνομιακό τιμολόγιο για την ηλεκτρική τους ενέργεια εντός ορισμένων ορίων κατανάλωσης. Ο στόχος δεν είναι εύκολος και έχει καθυστερήσει λόγω της ανάγκης η απελευθέρωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας να προηγηθεί από ορισμένες αναλύσεις της Παγκόσμιας Τράπεζας και από συντονισμό του μοντέλου της απελευθέρωσης με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Οι ευάλωτοι καταναλωτές ηλεκτρικού ρεύματος στη Βουλγαρία είναι περίπου 1.1 εκατομμύριο πολίτες και, προκειμένου να αντιμετωπίσουν τη μελλοντική αύξηση της τιμής ηλεκτρικής ενέργειας, η τωρινή ενεργειακή βοήθεια ύψους 45 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως πρέπει να αυξηθεί στα 70 εκατομμύρια ευρώ. Πρέπει να σημειωθεί ότι υπάρχει επίσης μια ευνοϊκή περίσταση για την επίλυση του προβλήματος, δηλαδή ότι το βάρος των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην τελική τιμή της ηλεκτρικής ενέργειας για τους καταναλωτές θα μειωθεί. Τα τελευταία δυόμισι χρόνια σημειώθηκε πτώση των τιμών της ηλεκτρικής ενέργειας από ΑΠΕ κατά 50% περίπου λόγω της μείωσης του κόστους των εγκαταστάσεων. Πώς θα αναπτυχθούν πιο συγκεκριμένα τα πράγματα στη Βουλγαρία θα γίνει σαφές μετά τη θέση σε ισχύ των νέων νομοθετικών τροποποιήσεων από την 1η Ιουλίου.

Μετάφραση: Πένκα Βέλεβα

Read more

Μεγάλη Διεθνής Έκθεση Μελισσοκομικής πραγματοποιείται στο Πλέβεν

Μεγάλη Διεθνής Έκθεση Μελισσοκομικής πραγματοποιείται στο Πλέβεν

Με αφορμή την Ημέρα των Μελισσοκόμων, την 10 Φεβρουαρίου, πραγματοποιείται στο Πλέβεν η μεγαλύτερη μελισσοκομική έκθεση-αγορά, με τη συμμετοχή 170 μελισσοκομικών επιχειρήσεων. Στην έκθεση, η οποία θα πραγματοποιηθεί σε εμπορικό κέντρο κοντά στον Σιδηροδρομικό Σταθμό της πόλης και την οποία θα εγκαινιάσει η υφυπουργός Γεωργίας και Τροφίμων Βεργκίνια Κράστεβα, θα συμμετάσχουν, με δικά τους περίπτερα, 22 κράτη από ολόκληρο τον κόσμο. Περίπου το ένα τρίτο του βουλγαρικού μελιού, που προορίζεται για εξαγωγή, είναι οργανικό - είναι ακριβώς το μέλι που ζητιέται στην Ευρώπη. Σύμφωνα με τους διοργανωτές της έκθεσης, η Βουλγαρία έχει 95% καθαρή φύση για την παραγωγή βιολογικού μελιού.


Read more

Εισαγωγή εργαζόμενων, ακόμα και βοσκών στη Βουλγαρία

Εισαγωγή εργαζόμενων, ακόμα και βοσκών στη Βουλγαρία

Η οικονομία της Βουλγαρίας βρίσκεται σε άνοδο που πρέπει να συνεχιστεί για τουλάχιστον δύο χρόνια, λένε οι διεθνείς αναλυτές. Υπάρχει, όμως μια πρόκληση - να βρεθεί από κάπου το εργατικό δυναμικό που λείπει. Αν δεν ήταν απειλητική η έλλειψή του, μέχρι στιγμής το ΑΕΠ θα ήταν κατά 2 δισεκατομμύρια ευρώ περισσότερο ετησίως, προσθέτουν οι ειδικοί.

Γιατί, μετά από χρόνια ανησυχητικά υψηλών επιπέδων ανεργίας, συμβαίνει το αντίθετο;

Μερικές είναι οι αιτίες και σχετικά με τα μέτρα για την επίλυση των προβλημάτων είναι ενθαρρυντική η ομοφωνία μεταξύ των επιχειρηματικών κύκλων και των κυβερνώντων. Πρώτα απ’ όλα, αξίζει να σημειωθεί η γήρανση του πληθυσμού της Βουλγαρίας που εξάλλου συνεχώς μειώνεται. Από σχεδόν 9 εκατομμύρια στα τέλη του περασμένου αιώνα, σήμερα ο αριθμός των Βουλγάρων στη χώρα απειλεί να πέσει κάτω από 7 εκατομμύρια άτομα. Ο κύριος λόγος για τη δημογραφική κρίση είναι η υπογεννητικότητα, η υψηλή θνησιμότητα και η μετανάστευση. Τελικά, ο πληθυσμός της Βουλγαρίας μειώνεται κάθε χρόνο κατά περίπου 50 000 άτομα, δηλαδή μια πόλη μεσαίου μεγέθους εξαφανίζεται. Οι ηλικιωμένοι άνω της ηλικίας εργασίας ξεπερνούν τα 2 εκατομμύρια και δε συμμετέχουν στη δημιουργία του ΑΕΠ, αλλά καταναλώνουν αυτό που δημιουργούν τα υπόλοιπα 3 εκατομμύρια εργαζόμενοι Βούλγαροι. Επιπλέον κάθε χρόνο πάνω από 20 000 άτομα εγκαταλείπουν τη χώρα σε αναζήτηση εργασίας ή για σπουδές στο εξωτερικό και πολλοί από αυτούς παραμένουν εκεί, αυξάνοντας τον αριθμό των μόνιμα εγκατεστημένων 750 000 Βουλγάρων, που προς το παρόν δεν έχουν καμία πρόθεση να επιστρέψουν στην πατρίδα τους.

Η κυβέρνηση έχει αναπτύξει τρεις βασικές ενότητες λύσεων για την αντιμετώπιση της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού και τα μέτρα αυτά επιδοκιμάζονται από τους επιχειρηματικούς κύκλους. Πρόκειται για μια προσπάθεια να συμπεριληφθούν στην αγορά εργασίας 200 000 Βούλγαροι που ούτε σπουδάζουν, ούτε ψάχνουν για δουλειά. Το δεύτερο μέτρο αφορά τους Βουλγάρους στο εξωτερικό – η κυβέρνηση θα προσπαθήσει να κάνει παν το δυνατόν για να επιστρέψουν στην πατρίδα. Και το τελευταίο μέτρο αντιμετώπισης της κρίσης με τα στελέχη είναι να προσελκυστούν εργαζόμενοι από το εξωτερικό.

Τα κυβερνητικά μέτρα μπορεί να επιδοκιμάζονται από τους επιχειρηματίες, αλλά αυτό δεν τους εμποδίζει να βλέπουν με σκεπτικισμό όσον αφορά την αποτελεσματικότητά τους. Ακόμα πιο πολύ ότι τα μέτρα είναι γενικού χαρακτήρα και έχουν μια πιο μακροπρόθεσμη προοπτική, ενώ οι επιχειρήσεις πρέπει κάθε μέρα να αντιμετωπίζουν το πρόβλημα της ανεπαρκούς ανθρώπινου δυναμικού και να αναζητούν λύσεις. Σε μια χώρα όπου ο μέσος μισθός είναι λίγο πάνω από 500 ευρώ το μήνα, η προσέλκυση ικανών υπαλλήλων και εργαζομένων με κίνητρα δεν είναι εύκολο, λαμβάνοντας υπόψη την ανοιχτή, προσιτή και τεράστια αγορά εργασίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπου ο καθένας Βούλγαρος μπορεί να βρει επαγγελματική αποκατάσταση και να παίρνει λεφτά πολύ περισσότερα απ’ ό, τι στην πατρίδα του. Επειδή για τον καθένα είναι σαφές ότι η αμοιβή είναι ο παράγοντας που έχει καθοριστική σημασία στην αναζήτηση εργασίας.

Υπάρχει και κάτι άλλο που κάνει την υπόθεση δύσκολη για επίλυση στη Βουλγαρία. Η έλλειψη εργατικού δυναμικού είναι παντού και δεν επηρεάζει μόνο ξεχωριστούς τομείς της οικονομίας ή ορισμένα επαγγέλματα. Σε ορισμένες περιοχές της χώρας η έλλειψη προσωπικού δεν είναι τόσο σοβαρό πρόβλημα, αλλά σε εθνικό επίπεδο αισθάνεται έντονα. Αναζητούνται τόσο εργαζόμενοι με υψηλά επαγγελματικά προσόντα και δεξιότητες, όσο και εργάτες χωρίς ειδικές ικανότητες και εκπαίδευση. Για παράδειγμα, ο Σύλλογος Κτηνοτρόφων Κάτοχων Αιγοπροβάτων στη Βουλγαρία, δήλωσε ότι αναζητούνται 1000 βοσκοί από τρίτες χώρες με μισθούς από 350 έως 700 ευρώ συν καλά πριμ!

Η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού στην αγορά εργασίας στη Βουλγαρία δε θα μπορεί να ξεπεραστεί εύκολα και γρήγορα. Αντίθετα, επειδή η εκπαίδευση στη Βουλγαρία απέχει πολύ από τις απαιτήσεις των επιχειρήσεων, και διαμορφώνει μελλοντικούς εργαζομένους και υπαλλήλους, που συνήθως είτε έχουν χαμηλό επίπεδο ειδίκευσης, είτε έλλειψη δεξιοτήτων και πρακτικής εξάσκησης. Είναι ολοφάνερο, ότι από τα τρία σενάρια για την επίλυση του προβλήματος, που προτείνουν οι αρχές, θα πρέπει να γίνει ένας συνδυασμός και στις προσπάθειες αντιμετώπισης της κρίσης θα πρέπει να προσελκυστούν και άλλοι κοινωνικοί φορείς και δημόσιες διοικήσεις. Προβλήθηκε ακόμα και η ιδέα για μια διεθνή σύμβασης της Σοφίας για τη δημογραφική κρίση.

Μετάφραση: Πένκα Βέλεβα

Read more